为认真学习贯彻落实全市作风纪律深化年动员大会精神，充分激发干部工作积极性，转变干部工作作风，增强干部队伍生机和活力，九龙镇多措并举强化干部作风建设。

一是完善制度，纪律要求更加明确。镇党委政府结合实际，对现有的机关、干部管理相关制度进行完善，各项规章制度更加规范、细化，实现机关、干部管理工作制度化、常态化。

二是强化作风，分层落实责任上肩。成立作风纪律效能建设领导小组，由书记、镇长任组长，下设办公室负责日常事务，不断强化干部日常作风管理。镇领导干部率先垂范，引领全镇干部转变工作作风，切实以优良党风促政风带民风。

三是逗硬督查，确保作风整顿成效。加强日常考勤，落实1名专人每日对干部在岗、出勤、出差、下村等情况进行督查并记录汇总，每月进行不少于一次效能督查通报，对作风效能落实较差的干部职工，责令限期整改，时刻保持高压态势，努力抓过程、出成效。（九龙镇 郑雲芸）