一是切实解决干部走读问题。形成“党政主要领导带头留宿三江”的工作机制，制定党政干部每周必须留宿3天以上、一般干部不少于3天的“硬规定”，进一步健全和完善督查条例、问责措施，让干部不敢“走读”，转变干部工作作风。

二是严查工作状态。成立专项督查工作领导小组，不定期抽查机关干部工作状态，严查上班考勤情况，对迟到、早退、无故不在岗的干部，责令大会检讨；对上班打游戏、玩手机、看电视等与工作无关事情的机关干部予以通报批评，诫勉谈话。

三是严肃会风会纪。进一步严肃会议纪律，参会人员要严格遵守会场纪律，自觉维护会场秩序，集中精力开好会议。重点整治无故不参会、电话请假，会议期间迟到、早退、玩手机、交头接耳等问题，镇纪委和党政办加强会风督查，对会场秩序、参会人员缺席及迟到、早退情况搜集证据，建立痕迹管理台账，形成会风通报，提高会议质量。

四是逗硬考核。实行重点工作每周一汇报、每月一通报、每季度一考评，连续排位靠后2次以上的村实行大会表态发言，扣减30%务工补助，取消本年度评先评优；机关干部工作开展不力，工作不在状态造成工作滞后，受上级通报的将接受组织处理，同时取消当年度评先评优，扣减目标绩效奖金。(三江镇 唐林)