一是树立干部作风纪律意识。檬子乡将作风纪律建设的理念融入日常工作中去，坚持政治理论和业务学习的制度化、规范化和常态化。领导班子以身作则，带头遵守各项纪律，转变工作作风，形成上级带动下级的良好局面。

二是完善单位现有规章制度。进一步完善考勤管理制度，加大每日对上下班考勤情况的监督考察，对请假、出差等严格审批并登记备案，坚决用制度管人，用制度管事。

三是严格做好问责制度。对工作纪律切实履行监督问责，畅通民意表达渠道，设立干部作风举报电话，让干部行为作风处于多方监督下。每月通报作风纪律情况，树立正反面典型，加强对干部作风纪律工作管理，及时督促作风差的干部进行总结并整改。(檬子乡 唐熠林)