一是抓学习提升立说立行的高效作风。天星镇充分利用每周星期一晚集中夜学的时间，将党史学习教育与干部纪律作风整顿提升工作相结合，充分将学习成果转化为干部纪律作风提升的动力。班子成员每月拟定本月重点任务，每周上报1件为民办实事清单。

二是抓评比提升争先创优的创优作风。镇党委每月开展一次“大评比”活动，采取干部自评加民主测评相结合的方式，对干部每周实事落实情况及每月重点工作完成质效进行评比，将评比结果作为当月“优秀干部”推荐依据。同时，作为干部年终考核重要依据。

三是抓质效提升抓深抓细的实干作风。天星镇始终将“抓落实”作为检验干部纪律作风整顿成效的试金石，采取“纵向”及每月评比情况与“横向”其他乡镇差距相结合的方式，分析研判工作落实存在差距，强措施，补短板。

四是抓督查提升尽心尽力的担当作风。镇纪委将干部工作落实、规章制度遵守、问题整改等情况定期督查通报。镇党委及时对相关班子成员及责任人谈心谈话，对情节严重及整改不彻底干部，严肃处理。（天星镇 王玉林）