双汇镇凭借作风建设的良好契机，狠抓落实，多措并举，切实加强基层组织建设，坚持问题导向，查找问题不足，补齐短版，提升弱项，着力在全镇干部队伍作风建设中精准发力、精准施策、有序推进，呈现出新活力、新气象、新面貌。

一是精心安排，周密部署。制定工作方案，成立以镇党委书记为组长的干部纪律作风整顿工作领导小组。为确保工作开展的实效性，领导小组征求了各办站所、村（社区）工作意见。

二是认真排查，全面整改。结合“六严禁、六纠治、六提升”、狠刹“四风”转变作风倡树新风、“十二个严禁”和重拳整治“抓落实不力”、招投标及政府采购领域等专项整治活动，通过层层会审、逐级把关，自己找、相互找的方式，深入查找各领域的问题；村（社）召开“廉勤坝坝会”，四职干部现场述责述廉，群众现场提意见；定期开展“回头看，对新出现的问题再次排查并整改。

三是深刻剖析，集中整改。找出问题及原因，对症下药，制定出详细可操作的整改措施，并对已整改的问题进行检查，整改中的问题进行督促。

四是监督巩固，持续深化。领导小组持续对“干部纪律作风整顿”等专项整治工作进行监督，对不遵守干部纪律作风整顿等工作的，进行通报批评，以及追责问责；对表现好的，在每月评选“优秀干部”时，优先推荐。（双汇镇 刘人豪）