12月8日，旺苍县召开人才发展大会，传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央人才工作会议精神。县委书记唐文辉出席大会并讲话。他强调，要深刻领会习近平总书记关于人才工作“八个坚持”的重要论述，认真贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，广开进贤之路、广纳天下英才、大力选贤举能，全面做好人才“引育用管”，为加快建设社会主义现代化“红色旺苍、中国茶乡”提供有力的智力支撑和人才保障。县委副书记、县长杜非主持大会，县人大常委会主任赵俊科、县政协主席张健、县委副书记李放出席大会。

唐文辉指出，县委历来高度重视人才、关心人才、爱护人才、成就人才，坚持把人才工作放在全县大局谋划推进，把服务创新驱动作为人才工作的主线，紧扣产业转型聚集急需紧缺人才，持续激发人才创新创造活力，全县人才事业发展取得新的成就。当前，全县正处于“十四五”开局起步，加快建设川陕甘结合部绿色转型创新发展示范城市的关键时期，发展的阶段性特征对人才结构优化提出新的课题，全面创新改革赋予人才资源开发新的使命，推动乡村全面振兴发展给人才工作提出了新的任务，开放合作不断深化使人才培养引进面临新的竞争。全县上下要准确把握新形势新任务，深刻认识做好全县人才工作的极端重要性，牢固树立战略思维，始终坚持人才优先发展不动摇，以源源不断的人才资源推动旺苍绿色发展、转型发展、高质量发展。

唐文辉强调，要围绕全面创新改革聚才用才，深入实施“红城英才”计划，加快提升创新创业平台，健全完善“一区五园”聚才功能，着力打造创新人才集聚载体，全面理顺招商引资、科研力量管理等体制机制，加快引进一批引领创新发展的高层次人才。要围绕产业转型发展聚才用才，聚力“四大经济”，立足“三个大会战”、生态康养旅游融合发展等现实需要，大力实施“新型企业家培养计划”和“数字人才计划”，加快引进和培养专业人才。要围绕全面推进乡村振兴聚才用才，加快培育一批新型职业农民，集聚一批乡土人才，持续完善农村人力资源服务市场体系，全面加强公共服务人才队伍建设，推动专业人才服务乡村。要围绕民生改善聚才用才，聚焦群众关心关切的民生领域，加强教育人才、医疗人才和社会工作者培养力度，充分利用九广合作和萧旺、资旺对口帮扶平台，大力开展特色培训和社会工作人才培育使用，积极培养民生领域的专业技术人才。要围绕基层治理聚才用才，加快完善“九大体系”基层治理人才库，全面推进基层党组织带头人队伍整体优化提升，选优配强“三长一员”，加强基层治理队伍建设。

唐文辉强调，要扎实推进人才管理体制改革，大力推进“放管服”改革，认真保障和落实企事业单位的用人自主权，促进政府人才管理职能的优化提升。要扎实推进人才评价机制改革，建立完善重大人才使用机制，探索建立“自主评价+业内评价+市场评价”的多元评价体系。要扎实推进人才流动机制改革，打通人才流动渠道，鼓励人才向基层流动，促进全县人才资源均衡配置。要扎实推进人才激励机制改革，充分发挥经济效益和社会荣誉的双重作用，持续开展好“红城英才”评选等活动，扎实做好人才住房、医疗等服务保障工作，进一步释放人才创新创业活力。要全面落实党管人才原则，健全党管人才的领导机制，充分发挥党的政治优势和组织优势，形成党委统一领导、相关部门协调配合、社会力量广泛参与的工作格局和整体合力。

唐文辉希望，全县广大专家人才要进一步树立家国情怀，积极发挥“创新引领”和“以才引才”作用，增强机遇意识、创新意识，充分利用自身优势，为加快旺苍振兴发展贡献智慧力量。

大会宣读了《关于旺苍县新时代首届“红城英才”命名表扬人员的决定》并颁发“红城英才”证书，县教育局、旺苍经开区、白水镇汇报了人才发展工作开展情况，优秀人才代表作了发言，与会人员集中观看了“才聚红城·梦耀茶乡”人才专题片。（图/文：旺苍县融媒体中心 马子入 陈加普）