一是做好业务培训，夯实党务工作基础。嘉川镇结合各村（社区）实际情况，聚焦党建品牌打造、基层治理、党建日常工作等每季度至少开展1次专题培训，不断增强村（社区）党务工作者的业务水平和工作能力。截至目前，我镇共开展集中培训3次，参训103人次，参加县级及以上培训共计41人次。

二是建强后备干部队伍，为村（社区）党组织建设蓄势发力。嘉川镇以后备队伍建设为抓手，认真摸排返乡大学生、致富带头人、优秀党员、退伍军人等人员，建立起了一支能力突出、结构合理的后备干部队伍，增强了村（社区）党组织战斗力。截至目前，全镇共储备村（社区）后备干部85名，其中大专及以上文化46人。

三是强化督查指导，推动党务工作提质增效。为进一步夯实各支部党务工作，压实党务工作责任，镇党建办牵头定期就“三会一课”落实、“三务”公开、主题党日活动等工作开展检查，针对发现的问题要求各支部建立整改台账，明确责任人，限期整改，为进一步提升基层党务工作质效提供有力保障。（嘉川镇 郑圆圆）