一、以“人才”为支撑发展“新质生产力”。从“思想认识、摸底排查、引进培育、强化保障”几个方面开展人才培育工作：积极组织干部开展学习活动，牢固树立人才是第一资源的理念，提高认识，组建专项排查小组全面开展人才普查工作，整合各方资源，做好人才引进培育的保障工作，建立人才库，共计30余人，为发展“新质生产力”提供人才支撑和智力支持。

二、以“科技”为活力发展“新质生产力”。坚持以科技赋能乡村振兴，开展专家对接指导，四川农科院对风景村蓝莓产业提供指导、社会专家对竹垭村“金木耳”产业进行指导等；建立“农业+互联网”模式，依靠乡村“网红”销售当地特色农产品，简化销售流程，助力农民增收，累积销售额达50余万元；开展人员培训及技术员上门服务，通过组织参观学习、外派学习等方式学习科学化种植技术，近期共组织2期96人次，技术员上门服务50余次。利用科技赋能，为“新质生产力”发展提供不竭动力。

三、以“产业”为动能发展“新质生产力”。紧扣《旺苍县“十四五”现代服务业发展规划》，坚持以产业发展为经济提升动能，做好闲置资产盘活发展、现代农业稳步发展、文旅康养蓬勃发展，诞生出金星村种植食用菌、龙潭村车厘子园、“集自然景观、康养、农家乐为一体的特色农家乐旅游等成功例子，同时，发挥政策和资金的鼓励引导作用，促进经济发展更上一层楼。（盐河镇 刘乙白）