一是锻造过硬头雁，引领治理体系。立足基层党组织“领头雁”队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用，聚焦村（社区）班子素质能力等方面的短板弱项，有针对性地设置教育课程，分类组织重点培训，围绕“着力提升基层治理现代化水平”“有力有效推进乡村全面振兴”等4个专题，对村（社区）干部进行全覆盖轮训。同时各村（社区）选派1名优秀党员干部到镇机关进行为期1个月的轮训，跟班学习政策、业务等知识，坚持学中干、干中学，补足工作中的弱项短板。

二是织密四级网络，提升治理效能。持续优化“镇、村、组、网格”四级治理网络，以严密高效的治理体系推动共建共治共享基层治理新格局形成，整合包村干部、村组干部、网格员、党员志愿者等群体力量，共同提升辖区内基层治理水平，将服务延伸到每一个网格，切实做到矛盾纠纷有人调解、问题隐患有人收集、上级政策有人宣传。今年以来，全镇共调处家庭纠纷、邻里纠纷88起，环境综合治理32处，消除安全隐患100余条。

三是聚焦民生实事，转化治理成果。常态化开展“我为群众办实事”活动，按照干部挂联机制，大力开展镇村干部走村入户，主动倾听群众诉求，聚焦群众急难愁盼和切身利益，向上积极对接，争取项目、资金向农村下沉，向下不断壮大集体经济，让基层党组织有能力为群众办事，有条件推动地域发展。今年以来，共收集基础设施、产业发展等5个领域23个具体问题，其中，13个问题已由村级协调解决，8个问题已纳入本年度项目实施，2个问题纳入长期规划。（黄洋镇 母钦文）