为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要论述和社会保障工作的指示精神，进一步维护好社保基金安全，守护好老百姓的“养老钱、保命钱、救命钱”，旺苍县人社局坚持问题导向，建立风险排查、基金监管、信息共享、风险预控四项机制，不断加强社保基金监管工作，进一步发挥社保基金增强百姓福祉、保障社会和谐的积极作用。

一是建立风险排查机制。按照“持续‘以案促改、以案促治’”深入推进社保基金管理巩固提升行动”工作要求，开展养老保险领域风险隐患排查整治专项行动，认真排查各类疑点数据，针对违规参保、重复领待、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员违规领取养老金等重点问题，组织业务骨干力量开展疑点数据核查，确保疑点数据核查精准。坚持问题导向，建立问题责任清单，确保整改到位。

二是建立基金监管机制。结合我县社保基金管理实际，制定《社会保险基金监督管理制度》和《社会保险基金监督检查工作方案》，从落实领导责任、压实主体责任、强化行政监督、严格执纪问责等四个方面健全完善社保基金管理风险防控责任机制，积极探索创新监督办法，提高监管体系治理效能。通过开展自查、专项检查、三方评估审计、重点问题“回头看”等方式，强化社保政策执行力度，充分应用稽核信息系统积极开展“链条式印证”核查，建立事前预警、事中控制、事后监管的风控体系。

三是建立信息共享机制。建立《防范违规领取社会保险待遇常态化信息数据交换机制》和《查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度》，积极与公安、民政、司法、卫健等各部门协调配合，在每月社保待遇发放前，实现互通共享死亡、服刑等特殊人员信息，抓实疑点信息排查，定期对存在的基金风险发出预警信息，从源头上筑牢基金“安全墙”，降低社保基金运行风险，做到问题早发现、早反映、早处置，共同维护基金安全，坚决杜绝社保基金跑冒滴漏。

四是建立风险预控机制。常态化开展警示教育活动，定期开展社保基金安全检查和业务风险评估，打好风险防控“预防针”，增强经办人员的法纪意识和风险意识，严守各项纪律和规矩，强化干部职工的宗旨意识，树牢底线思维。健全完善内控管理制度，完善内控管理办法，通过岗位制约、权限制约、环节制约、流程制约等措施建立运作规范、管理科学、监控有效、纠错有力的内控管理体系，推进社保基金监管工作制度化、规范化、经常化。（旺苍县人社局 杜林）