为深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，深入实施年轻干部红色薪火工程，全面落实新录用公务员赋能提质行动。9月9日，县司法局组织召开年轻干部“包保式”下沉锻炼行动动员会，对“包保式”下沉锻炼行动进行安排部署，并对新入职干部进行了集体廉政提醒谈话。

县司法局坚持以“深度参与、精准融入、主动作为、沉出实效”为导向，深入践行“四下基层”工作制度，健全年轻干部一线培养锻炼机制，推动年轻干部“向下”扎根，“向上”生长。年轻干部“包保式”下沉锻炼行动，是聚焦抓好党建引领探索年轻干部培养推行的扎实举措，有助于促进年轻干部在具体实践中补齐知识空白、经验盲区、能力弱项，扎根基层“沃土”，锻造“宽肩膀”，练就“真本领”，为司法行政工作现代化建设提供了坚实的干部储备和人才保证。

县司法局将近两年录用的4名公务员和事业人员，作为“包保式”下沉锻炼行动的实施对象，结合干部个人专业背景、性格特点和工作经历，分别充实到东河、嘉川等4个基层司法所，按照优秀年轻干部培养计划，指定专人做好“传帮带”，建立年轻干部“包保式”下沉锻炼工作台账，充分保障干部下沉锻炼时间，完善考核流程以及结果运用，提升解决实际问题、处理复杂矛盾和防范化解风险能力。（旺苍县司法局 李依璘）