一、加大转移就业力度，拓宽就业渠道。与省内外劳动力富集地区形成长期劳务协作关系，建立“订单式”、“定向式”劳务输转模式，促进城乡劳动力转移就业增收。今年全县外出务工人员约16万人，实现劳务收入60亿元。

二、提升就业服务质量，扩大就业容量。加强就业帮扶基地（车间）建设，支持创业实体带动脱贫劳动力就业，全县新注册成立各类用工主体1700余家，新增11家就业帮扶基地（车间），吸纳劳动力4000余人（含脱贫劳动力184人）。充分利用线上线下资源，成功举办直播探岗活动3场、现场招聘会16场，提供就业岗位25569个。通过免申即享、上门服务的经办模式，为239家企业发放企业稳岗补贴152万元，惠及企业职工3500人。

三、实施技能提升行动，提升就业质效。联合县级相关部门，通过培训意愿调查，以多批次、小班次的“袖珍班”模式到村、到组、到家门口开展技能培训。截至目前开展家政服务、电工、“米仓山茶人”劳务品牌等培训3550人次。组织我县部分优质创业项目参加第六届“中国创翼”创业创新大赛，“百年匠心传承”项目获得乡村振兴赛道全国优秀奖，“长氢腾—氢生活绿色融合示范引领者”项目获得全国“创翼之星”奖。

四、突出就业帮扶措施，兜牢就业底线。优化失业保险经办流程，确保失业保险金按时足额发放，同时开展领金失业人员职业介绍、技能培训等跟踪服务，帮助尽快实现再就业。目前我县失业保险领取人数165人。积极开发公益性岗位，通过公益性岗位安置就业困难人员1492人，预计年内共发放补贴1700万元。会同有关部门及乡镇，采取免申即享的形式，充分核实脱贫人口外出务工情况，做好跨区域务工交通补助核发工作。年内为1.4544万名脱贫人口和监测对象发放交通补助1317.89万元。

五、建设公共服务平台，完善就业体系。研究制定《旺苍县深入推进人社基本公共服务标准化建设实施方案》，新建人社标准化服务网点150个，建成后全县人社服务网点共计224个，覆盖率达到80%。按照标准化零工市场要求，建设旺苍县零工市场、马家梁社区零工驿站，开展求职登记、岗位信息发布、零散工招聘等业务，将用工对接平台延伸到社区。推进三级劳务服务体系建设，培育劳务经纪人167名，常态化开展劳务对接工作，有效缓解农村劳动力劳务信息不对称、服务管理不规范等难题。（旺苍县人社局 熊英）