“今天我要讲的题目是《基于工信部新孵化器管理办法的未来探索》……”近日，旺苍县“工会干部大讲堂”如期开展，县总工会职工创新创业服务中心导师向忠顺就创新创业工作与大家交流分享。

自去年以来，旺苍县总工会以“工会干部大讲堂”为抓手，紧扣实际、科学安排，积极搭建干部职工学习交流平台，丰富内容载体，引领干部职工学政策、钻业务、强本领、谋发展，进一步提升干部职工思想政治素养和业务能力，激发干部职工凝聚力、向心力，全力打造高素质、专业化干部队伍。

一、精心准备，务求实效。按照“干什么讲什么、缺什么补什么”的原则，通过“学、讲、听、评”，将“被动学”变为“主动讲”“要我学”变为“我要讲”，使大家在听中收获知识、在讲中熟练业务。每名干部精心谋划准备，科学设定主题，突出工作重点，取长补短，在讲课过程中进一步激发工作灵感，提升业务能力，形成人人讲业务、人人会业务、人人精业务的浓厚氛围，凝聚干事创业的正能量。

二、紧盯短板，补齐弱项。采取“领导带头、干部轮流、人人登台、共同提高”原则，领导带头讲授工作经验方法，干部职工围绕本职工作，讲解相关业务知识，确保每一名干部职工补齐短板、锻造长板，实现以讲促学、以讲促干，全面锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质模范机关队伍。

三、加强宣传、营造氛围。县总工会充分调动广大干部的积极性、主动性，激发创造性，及时做到讲授后将学到的新理论、新知识、新方法运用到具体工作中，线上线下广泛宣传报道，及时反映活动中的好做法、好经验、好典型，努力营造广大干部职工关心、支持、参与“干部职工大讲堂”活动的浓厚氛围，叫响做强工会“干部职工大讲堂”品牌，切实提升工会干部综合素质和能力水平。

下一步将继续以“重业务、强素质、提能力”为目标，着重突出目的性和实效性，注重结合个人所做所感所悟，互学互补、互评互促，做到“按计划讲、有聚焦学、高效率做”，鼓励引导干部职工切实做到既专又精，成为一名理论上的专家，业务上的行家，争做工会工作的“活字典”“政策通”。（旺苍县总工会 向红霖）