中共旺苍县融媒体中心支部委员会
关于巡察集中整改进展情况的通报
根据县委巡察工作统一部署,2024年5月24日至6月14日,县委第一巡察组对我中心开展了常规巡察。2024年8月2日,巡察组反馈了巡察意见,2024年11月27日,县纪委监察机关反馈了整改“四方会审”意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察集中整改进展情况予以公布。
反馈问题及整改落实情况:
(一)关于“推进媒体高质量发展还有差距”问题。
1.平台功能拓展不够。
整改结果:已完成
整改情况:旺苍融媒客户端进行改造升级。一是新增服务功能板块“旺苍快客、民生服务、违章处理”等。二是新设宣传板块“旺苍新鲜事”“国内最新资讯”和“精彩视频”等。三是通过后台技术公关,优化“问政栏目”,链接“四川举报辟谣、文明旺苍随手拍”等县域平台。四是开设四川米仓山国家级自然保护区慢直播。五是开设了“红叶季、明文实践、红城号、积分兑换”等专题窗口。
2.新闻舆论宣传“四力”有待提高。
整改结果:已完成
整改情况:一是中心印发了《旺苍县融媒体中心策划编辑委员会工作制度》,截止目前共召开9次编委会,拟定新闻宣传选题200余条,推出图文、短视频等优质作品,并通过旺苍发布、旺苍融媒等县域媒体平台及上级媒体进行推广传播。二是开设《民声回音壁》专栏,每月定期收集各平台留言,将留言情况反馈给县领导,并及时回应受众,截止目前共发布3期《民声回音壁》。三是旺苍融媒APP增加融媒矩阵功能,实现多媒体内容互补,形成传播合力。旺苍融媒体中心抖音号定时推送旺苍本地新闻精选,目前已有粉丝13.5万人。四是总编室牵头完善《旺苍融媒体中心新闻主题策划与业务培训方案》,截止目前开展主题策划12次和业务培训8次。五是总编室牵头完善《旺苍融媒体中心新闻发布工作“三审三校”制度》,截至目前,旺苍发布、旺苍融媒客户端、旺苍电视台等县域平台的“三审三校”资料均做到实时整理归档。六是围绕县域重大活动,深挖报道题材,全年在省级以上主流媒体发稿6421篇(条),中央省级网络媒体发稿4944篇(条),境外平台发稿1018篇(条)。
3.创新意识不强。
整改结果:已完成
整改情况:一是结合日常宣传工作,组织新闻采编人员开展创新意识和策划能力培训,共培训5期,策划优秀选题15篇(条)。二是围绕乡村振兴、文旅发展、工业园区建设等重点工作,策划上宣重头稿件10余篇(条)。三是在旺苍发布公众号内容中引入更多新颖、有趣的元素。四是采用短视频、直播、互动H5等多种形式发布宣传内容。五是根据对上级重要指示精神,策划了生态旅游节、“博鳌旅游联盟”来旺等专题报道,开设平台专栏,成系列宣传报道,活动期间共生产出优秀推文90余篇(条),小视频100余个。六是定期总结经验,对成功案例进行总结,推广优秀经验。其中《好多个我们》微纪录片,荣获广元市广播电视节目一等奖、四川省“十佳教育新媒体案例”、“2024时代光影 百部川扬”网络视听第一季度优秀作品,“我与新中国共成长”年度主题单元三等推优作品,纪录片《和你见面》荣获中国微纪录片原创大赛四等奖,短视频《很高兴认识你》荣获“2024为美好生活作答”新华网优秀短视频征集优秀作品。
(二)关于“构建‘大外宣’格局效果不佳”问题。
4.外宣渠道不够通畅。
整改结果:基本完成
整改情况:一是积极对接国内主流媒体、海外媒体、网络达人等,拟新增人民日报等六家战略合作关系,充分利用生态旅游节大力开展宣传,8月份以来,在省级及以上媒体刊发稿件5500余篇(条),境外媒体发表外宣稿件515篇(条)。二是积极向县委、县政府汇报对外对上宣传战略合作,拓展上宣外宣渠道。
5.外宣队伍建设不到位,通讯员队伍建设不到位。
整改结果:已完成
整改情况:一是对接县委宣传部,联合印发《关于<融媒播报|一周要闻>专栏约稿的通知》文件,在“旺苍发布”微信公众号开设了《融媒播报|一周要闻》专栏,截止目前共刊发20期,增加浏览量万余次。二是利用空缺编制,分别上报人才引进和考核招聘复合型宣传人才各1名,意向性招引一名新闻学专业人才。
6.新媒体专业人才缺乏。
整改结果:已完成
整改情况:一是分别向县委组织部、县人社局上报人才引进需求和考核招聘,意向性招引1名新闻学专业人才。二是积极组织人员参加省市县等各级培训考察学习。万艳等10人分批次到石棉县、井研县、成都东方盛行电子有限责任公司、剑阁县考察学习APP运营建设等,结合考察学习内容,制定完善了《短视频创作制度》《素材管理办法》《运营部专题片审核制度》等管理办法。三是利用融媒体中心见习基地平台,招引1名见习生充实在新媒体岗位。
7.传统媒体发挥作用不够充分。
整改结果:已完成
整改情况:按照国家新闻出版社广电总局第6号令《专网及定向传播视听节目服务管理规定》第十八条“专网及定向传播视听节目服务单位传播的时政类视听新闻节目,应当是地(市)级以上广播电视播出机构制作、播出的新闻节目”的规定,县级电视台暂无权限进行“专网及定向传播视听节目服务”。故不能在移动、电信信号平台上传播。为扩大受众面,我中心充分利用新媒体平台的传播优势,将旺苍电视台节目内容通过旺苍发布微信公众号、旺苍融媒APP等新媒体平台进行传播。一是旺苍融媒APP首页“电视新闻”板块可实时收看旺苍电视台全部内容。二是旺苍发布微信公众号每周定期精选电视新闻精编发布推广,截止目前共编发60余期。三是在旺苍融媒APP、旺苍发布微信公众号、刊播《一周要闻》20期。
(三)关于“纵深推进全面从严治党有不足”问题。
8.落实全面从严治党主体责任不到位。
整改结果:已完成
整改情况:一是中心班子切实履行全面从严治党主体责任,召开1次专题研究会议,中心主任全面履行“一把手”职责,班子成员全面履行“一岗双责”责任制,组织班子成员集中学习《党章》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和警示教育典型案例等10余次。二是对党员干部的经常性教育,组织开展纪法教育、警示教育,8月份以来支部委员讲廉政党课2次。三是中心主任与班子成员谈话1次、与财务、人事、平台等负责人谈话1次、与全体干部职工开展集中廉政提醒谈话1次,各班子成员与分管股室负责人谈话1次。
9.对干部日常监督管理宽松软。
整改结果:已完成
整改情况:一是修订完善《机关管理制度》制度,并组织干部职工集中学习。二是结合宣传工作,办公室每月印发月报下发到全体职工,对请销假、签到等考勤情况进行通报。三是组织干部谈心谈话1次,要求所有干部职工严格执行请销假等制度。四是组织召开干部职工大会,组织学习《事业单位工作人员考核规定》,严格管理签到及请销假。
10.公务出差和公务用车管理不严格。
整改结果:已完成
整改情况:一是组织干部职工进一步学习《旺苍县党政机关差旅费管理办法》等规章制度,严格规范填写公务出差审批单,退回9人填写不合格的审批单,重新按照程序审批。二是规范公务用车(租车),目前与租车公司签订租车合同,按照先申请再租车的程序规范租车。三是在县委党校参加全县行政事业单位分管财务领导业务能力提升培训。四是举一反三,开展公务审批单清理排查工作,存在审批不及时、无审批时间等问题,现已全部补充完善,并加强后续审批时效管理。
(四)关于“践行群众路线推进作风建设发力不够”问题。
11.服务群众的“最后一公里”还未打通。
整改结果:已完成
整改情况:一是融媒体中心推出的《民声回音壁》专栏,梳理微信公众号文章、视频号、抖音平台、APP客户端中群众评论留言中的建议问题,建议截止目前共收集整理3期信息,积极联系相关部门集中反馈问题回复销号30条。二是已安排记者跟踪报道城区人行道路上车辆乱停放等群众关注的问题,制作各类曝光视频10余条,加强曝光力度。
12.部分工作制度执行不到位。
整改结果:已完成
整改情况:一是严格落实县融媒体中心《广播电视节目播出审批单》“一审”“二审”“三审”“签播”及“审核意见”。二是调整保密工作领导小组人员,加强涉密文件管理,落实办公室负责涉密文件登记管理,做到文件时间、去向、是否收回填写齐全。三是制定了《融媒体新闻发布工作“三审三校”整改措施》,完善审核校对流程,强化审核校对。四是加强对平台和文件涉密管理,各分管领导对分管股室负责人分别开展了1次谈话,利用干部职工会对三审三校、涉密文件管理制度进行学习,并逐一签订《保密承诺书》。
13.部分干部责任意识不强。
整改结果:已完成
整改情况:一是组织办公室工作人员学习公文处理、会议制度,指定专人负责收发文登记管理,规范办公室会议记录。二是组织机房人员学习安全播出制度,值班人员规范每天《节目播出日志》要素填写。三是分管领导分别对办公室、技术部召开集中谈话会,规范公文、会议、安全播出日志的管理和记录,目前收发文、安全播出日志均已规范填写。
(五)关于“执行财经制度不严格”问题。
14.财务人员配备不齐。
整改结果:已完成
整改情况:一是召开主任办公会,按财务相关规定,指定专人负责出纳工作。二是按照财政部门要求开始使用“财务一体化平台”,原先使用的浪潮财务软件(单机版)已停用,目前,在“财务一体化平台”上我中心已规范了制单人、审核人、记账人等信息。
15.财务人员业务能力有待提升。
整改结果:已完成
整改情况:一是对“会计资料要素不齐、归档不及时”的问题,目前中心财务人员已全部规范填写、整理归档。二是对管理混乱、会计核算经济科目使用错误的问题,已组织财务人员学习《政府收支分类科目》等制度,提升财务人员业务水平,避免再次发生此类情况。
16.费用报销审核把关不严。
整改结果:已完成
整改情况:一是集中组织办公室和财务人员学习《政府收支分类科目》《机关财务制度》《旺苍县差旅费管理办法》等制度,提升办公室和财务人员业务水平。二是从7月开始已停发借调人员差旅费用,由借用单位报销7人产生的差旅费用。
17.工会资金使用不规范。
整改结果:已完成
整改情况:一是严格工会资金报销审批流程,由工会主席审批,并组织工会、财务人员学习《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等相关政策文件,提升业务水平。二是规范工会经费的收支管理财务资料。
18.现金管理有风险。
整改结果:已完成
整改情况:一是召开班子扩大会议,对该笔账目再次复盘分析,并组织班子成员、财务人员学习《政府会计制度汇编》,提升财务理论水平。二是对于库存现金支付劳务费问题进行专题分析,因当时财政经费紧张,且急需解决制片费用,采取现金支付,存在支付不规范的情况。后续我单位将加强现金收支管理,规范使用一体化大平台支付费用,杜绝此类现金支出使用现象。
(六)关于“落实新时代党的组织路线不够到位”问题。
19.抓政治理论学习不到位。
整改结果:已完成
整改情况:一是按照全县理论中心组专题学习要求,中心年初制定了学习计划《旺苍县融媒体中心2024年理论学习中心组学习安排意见》,围绕习近平意识形态论述、党的六项纪律、党的二十届三中全会、习近平法治思想等开展专题学习研讨7次。二是2024年召开理论学习中心组学习会前,办公室根据学习计划拟定学习方案、编印学习资料,经中心组组长审定后,中心组成员围绕学习专题认真撰写学习心得和研讨发言材料,做好发言准备,11月份邀请县委宣传部、党校等部门旁听。
20.执行民主集中制不到位。
整改结果:已完成
整改情况:一是修订完善了中心主任办公会、“三重一大”议事规则等,规范会议发言和记录。二是党支部组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步明确党支部工作职责,持续规范运行管理,严肃主任办公、支部等会议流程、规范发言,完善了各项会议记录。
21.落实意识形态责任制不到位。
整改结果:已完成
整改情况:一是召开领导班子会议,学习《意识形态工作责任制实施办法》,进一步增强了抓意识形态工作责任意识。二是印发了中心意识形态领导小组文件,明确班子主体责任、主任“第一责任”、班子成员“一岗双责”。三是组织中层以上干部职工学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,建立领导班子意识形态分管台账,截至目前共召开意识形态专题会议4次,对意识形态工作进行专题通报、研究。四是召开分析研判会议2次,分析研判中心涉及意识形态领域风险隐患。
22.党建工作存在短板。
整改结果:已完成
整改情况:一是7月份完成支部换届工作,组织支部委员和党务人员学习《党章》《中国共产党发展党员工作细则》,按照党员发展程序,今年发展1名预备党员,并规范建立党员档案,目前资料已上报县委宣传部机关党委和组织部审核。二是2024年按照县委组织部《关于严格执行“红色星期五”主题党日制度的通知》,结合中心实际工作积极开展主题党日等活动12次,通过集中学习、志愿服务、研讨、座谈、实地参观学习等形式开展主题党日活动。
23.选人用人和干部队伍建设存在短板。
整改结果:已完成
整改情况:一是严格执行中层干部选拔规定程序,召开会议讨论中层干部人员调整,出具正式文件,已报组织部干部股备案。二是明确具体分管领导和干部负责人事工作,组织人事干部参加人事干部业务培训,已规范整理7位同志等级晋升档案材料。三是2022年中心所有临聘人员已全部划转县城乡建设发展有限公司下属二级子公司(县风向文化传媒有限责任公司),目前中心无临聘人员。四是对于内设机构人员配齐,中心目前正在加大人才队伍培育和建设力度,通过对年轻干部业务水平培训等措施,坚持“人岗相适”原则,逐步配齐中层干部。
(七)关于“落实巡察整改还有差距”问题。
24.上轮巡察发现的“党员发展程序不规范”“违规选人用人”等问题,在整改过程中虽然制定了相关措施、建立了制度,但本次巡察仍发现存在类似问题,建立的规章制度作用发挥不够到位,常治长效还存在差距。
整改结果:已完成
整改情况:结合本轮巡察反馈问题,召开主任办公会议专题研究整改措施,并举一反三查摆类似问题,同步开展整改。强化中心巡察反馈问题整改监督责任,巡察反馈问题整改结束后,做到常态化从严从细监督,保持久久为功、常抓长治,确保问题真正改,改彻底。一是结合本次巡察反馈问题,逐一形成整改台账。二是召开巡察整改专题民主生活会,进一步完善整改台账,领导班子成员主动辨析问题、担当责任,各股室负责人主动认领问题、划定责任,全员上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人,明确完成时限。
25.上轮整改资料组卷归档不规范,部分问题整改缺乏支撑材料。
整改结果:已完成
整改情况:一是巡察反馈会后,组织班子成员和中层干部学习巡视巡察相关文件精神和巡察整改相关要求,规范提供巡察整改资料。二是召开主任办公会,明确办公室、总编室、新闻编辑分发中心等部门及时规范提供本轮整改资料,办公室专人负责巡察整改资料的归档组卷。8月底,已将本次巡察期间和反馈的相关资料进行归档组卷,目前巡察整改资料陆续在收集、汇编、组卷。同时明确办公室加强整改资料后续管理,遇到人员调整等情况,做好资料交接等工作。
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