一、公布定点机构，优化培训资源。3月27日，旺苍县人力资源和社会保障局组织召开2025年职业培训工作专题会议，全面部署新一年度职业技能提升行动。同时发布《2025-2026年旺苍县定点职业培训机构名单》，明确了通过公开遴选确定的14家定点机构。

二、创新抽签机制，保障培训公平。为了激发机构竞争活力，确保偏远乡镇培训覆盖，促进区域均衡发展。各机构按前期综合评估得分排序，依次抽取培训乡镇分配名额；同时要求每个优势工种申报不超过3家机构，既保障优质机构优先权，又避免过度集中。

三、规范培训流程，严守质量底线。针对培训实施环节，人社局提出“三严格”要求：严格学员身份核验，杜绝虚假培训；严格过程监管，实行“开班备案+随机抽查+结业审核”全流程管理；严格资金拨付，建立培训效果与补贴发放挂钩机制。

县人社局将持续强化职业培训规范化管理，通过严格学员核验、全流程监管及资金绩效评估等举措，切实保障培训质量。同时，将培训工作与就业服务深度融合，建立“培训-就业-增收”跟踪机制，确保职业技能提升行动真正惠及群众，为乡村振兴和县域经济高质量发展提供有力人才支撑。（旺苍县人社局 李昱明）