一是与受处分党员干部谈心，及时了解思想认识。通过对受处分党员干部进行走访，通过谈话的方式，向受处分党员干部宣传法律法规、纪律条规，帮助其放下思想包袱、轻装上阵，防止因受处分而一蹶不振、自暴自弃。

二是走访受处分党员干部身边部分群众。针对受处分党员干部身边部分群众对受处分人员违纪事实不了解、处分情况不明白等情况而缺少对受处分人员的认知，造成他们不与受处分党员干部沟通交流，处处回避；同时，也针对部分群众对政策法规了解不够，处处为其打招呼，以便减轻违纪人员的处分。采取深入群众走访、开展法律法规政策宣传，加强沟通交流，既能加深纪检监察干部与广大人民群众之间的关系，也能促使其理解支持纪检监察工作，又能让其体贴、关心受处分党员干部。

三是联系受处分党员干部所在单位，注重日常表现考察。与所在单位领导座谈，了解单位对受处分党员干部的帮助和教育情况，及思想觉悟、工作表现等方面的评价。注重回访教育结果的应用，把“真情”回访教育作为受处分人员恢复党员权利或解除行政处分的重要依据；对认识深刻到位，积极改正错误、工作表现优秀的，及时建议有关部门重新考察任用。

四是着力解决受处分党员干部面临的实际困难和问题。在努力做好思想工作的同时，对受处分人员提出的问题和困难，帮助想办法、出主意，做到及时汇报、协调沟通，及时予以答复和解决，让其感受到组织的温暖和关心，促使其积极主动改正错误。

通过回访教育，深化了对受处分党员干部的教育，使他们重燃理想信念之火，点亮希望之光；同时也树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象，提高了纪检监察机关的威信。2013年，旺苍县纪委审理室共重点对61名受处分的党员、监察对象进行了 “真情”回访，激发了受处分党员干部的工作热情，化解消极因素、促进了社会和谐。（县纪委  殷宇曦 何伟儒）