一是围绕建设责任型党组织，落实党建责任。构建党建工作“一岗双责”制，坚持党组书记为党建工作第一责任人，负总责，局班子成员、党总支书记、党支部书记为直接责任人，具体抓。始终坚持党建工作与局中心工作同部署、同研究，有机结合，相互促进，定期召开党建工作专题会，全面分析局党建工作开展情况，提出阶段工作意见。

二是围绕建设“四好”班子，打造工作亮点。把建设“四好”班子当作落实党建长效机制的重要载体来抓，构建“群众参与、个人自荐、部门推荐、总支评定”四位一体的党组织建设和党员示范综合评价体系，按照“示范作用大、工作能力强、创新思维活、服务群众好”标准严格要求党员干部，确保工作亮点突出，实效明显。

三是围绕建设机关党建示范集群，树立城管品牌。按照“主题化引导、网络化规范、绩效化管理”要求，各党支部在认真抓好群众路线教育实践活动的同时，依照不同地域、不同功能、不同时段分别提出了相应的组织生活主题，并把党小组建到工作一线，实现了城管系统党建工作功能化、专业化。

四是围绕建设服务型党支部，践行群众路线。各党支部认真履行“综合扶助、开发扶贫”帮扶职责，2014年拟创建美好乡村8个、国家卫生乡镇1个、省级卫生乡镇1个、全国亿万农民健康教育促进行动工作试点乡镇、省级卫生村12个、农村改厕示范村2个、市级卫生社区1个、市级无烟单位10个、病媒生物防制示范单位10个。（县城管局  熊斌）