一是服务能力。要求妇联干部要扑下身子，深入群众，搞好调查研究，并适时调整工作计划，有针对性在开展各项服务，在工作中锤炼自我、提升服务能力，在服务中积累经验、寻求发展。

二是协调能力。要求妇联干部在平时的工作中学会配合、协调各方，不断提高自身的人际沟通能力和组织领导能力，同时也在要各项工作中和生活中积累人脉，并适时运用到工作中，使生活和工作相得益彰。

三是创新能力。要求妇联干部用发展的眼光看待问题，做到多学、多看、多思、多记；做到敢想敢做，在工作中既善于谋划，又要付之实施。（县妇联  张伟）