5月下旬开始，县扶贫移民局采取“四措施”，在班子成员和干部队伍中将广泛开展谈心交心活动贯穿到整个工作的始终。通过交心谈心，班子成员之间、分管领导与部门负责人之间、领导干部与一般党员之间促进了思想的进一步沟通，营造了一个和舟共济、和谐相处、干事创业的良好氛围。 

一是注重方式认真谈。认真落实“四必谈、三个三、三统一”要求，采用“一对一、面对面”的方式，对照中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头和县委八个带头、前期征求梳理出的意见，把人民群众反映比较强烈、集中的意见建议作为交心谈心的重点，确保交心谈心活动全覆盖、高质量。

二是保证范围“四必谈”。按照“三统一”和“三个三”的总体要求，做到了主要负责人与班子成员首先谈，班子成员之间相互谈，班子成员与分管股室的负责人分别谈，督导组与班子成员必谈。

三是坚持“三心”诚挚谈。我局在谈心交心活动中始终着眼于相互之间的问题和不足，坚持做到听取意见 “虚心”，指出不足 “诚心”，查摆问题 “公心”，按照言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉的要求深入地沟通，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。

四是做好结合细致谈。谈心活动中，对照前期梳理的问题主动对号入座，不遮不掩不回避，敢于动真碰硬、揭短亮丑，把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来，做到真红脸、真出汗、真鼓劲；实现了谈心谈话与查找问题、整改落实、推进工作三个相结合。（县扶贫移民局  办公室）