一、构建了学习培训机制，做到了党内生活经常化。半年来局党组开展组织活动15次，其中党员学习5次，上专题党课2次，外出参观体验4次，到“双联”村服务群众4次。

二、构建了义务服务机制，展现了党内活动亲民化。结合城管系统的职能特点，成立了党员志愿服务队6个，有序开展城管进“园区、社区、农村、学校”“四进”活动，为“双联”村提供帮扶资金近2万元，（其中现金1.26万元，化肥10包），到村割小麦1次，到“双报到”社区开展党员义工活动1次，开展党员义工活动2次。

三、构建了交心谈心机制，保证了民主建设精细化。围绕城管中心工作，结合热难点问题，我们就“如何提高服务群众水平、改善服务质量”等问题开展了谈心交心活动。党组书记、党组成员均谈心交心40人次以上，党员与党员、党员与帮联群众开展了“一对一”谈心活动。通过谈心交心，解决了6个服务不精细问题，提升了服务水平。（城管局  熊斌）