我县今年在抓企业进规入库培育工作中，由于去年统计年报没有“三下”老企业调整进规入库企业，该项培育工作全部为当年项目建成投产的新企业，“零起点”使该项工作存在相当大的考验。自年初以来，该县面对困难不等不靠，细化措施，建立了动态的进规企业培育库。三季度有麒鑫矿山、锦源钙业、晟捷建材等3家新企业通过审批进规入库，四季度又申报捷力矿业、川北面业等5家新企业月报入库，同时还申报明源煤业、金良米业等3家老企业年报入库。目前正继续准备第二批申报浩源水电公司、恒泰石材等4家老企业年报入库工作。全年的企业培育工作主要通过“三大”措施抓落实，卓有成效。

一是加强组织领导力度。由分管工业的县级领导亲自抓企业新进规培育，针对各部门、单位排查出来的新进规企业存在的重点、难点问题，工业分管领导亲自过问，逐个梳理解决，有力地促进新进规工作进度。

二是强化单位协作，形成工作合力。新进规工作由县经信局牵头，县统计局统筹业务指导，县级有关部门及相关乡镇分工协作，落实专人靠前指导服务企业，开辟新进规工作“绿色通道”，为企业新进规创造一个良好的外部环境。

三是加大督查督办力度。县督查督办室每月通报一次新进规工作进展情况，针对该项工作开展不力的单位及时督查督办，限期办理，有效地推进了该项工作的进展。（县经信局  何纪平）