一是多错并举开展帮工招工。以高校毕业生、进城务工农村劳动者、就业困难人员为重点，组织实施“就业援助月”、“春风行动”、“就业有‘位’来”等公共就业服务专项活动，活动期间共举办了3场大型招聘会，参加招聘企业28家，累计提供岗位973个，达成就业意向203人，为劳动者和企业之间搭建了良好的就业服务平台。

二是畅通渠道提供就业资源。以农村劳动力转移为重点，努力拓宽农村劳动力转移就业渠道，面向重点产业、工业园区、新兴服务业，会同有关部门做好转变经济发展方式和经济结构调整中的就业工作，促进农村劳动力就地就近就业和农民工返乡创业。上半年，实现农村劳动力转移就业14.2万人，完成年度目标任务14.4万人的99%;实现劳务收入10.2亿元，完成年度目标任务18.88亿元的54%。

三是加强引导落实就业政策。抓好零就业家庭、灵活就业人员补贴申领、公益性岗位管理等重点工作，建立健全就业援助长效机制，做到动态消除零就业家庭。目前全县有公益性岗位1245个，其中社区劳动保障47人，社区保洁1066人，保绿37人，保安21人，车辆看护30人，其他4人，基本实现就业困难人员全覆盖。（县人社局  霍晓玲）