一是把握工作职责，创新农村党风廉政建设观念。镇党纪委要求村（社区）廉勤监委把自己工作定位为组织协调，发挥好村（社区）两委的参谋助手作用，在全面建成农村小康社会的征程中，把农村党风廉政建设贯穿于与农村基础建设、民生改善、惠农政策等的落实之中。
二是强化队伍建设，创新农村廉勤监委管理机制。2013年底我镇结合村（社区）两委换届，对村（社区）廉勤监委进行了换届，对部分不适合廉勤监委工作的主任和委员进行了调整，2014年我镇加大对村（社区）廉勤监委干部的政策法规、业务知识进行培训，增强他们的执纪能力和水平，通过实行目标化管理，季度例会、年度述职等形式，提高工作水平，强化工作责任。
三是实行目标管理，创新农村党风廉政建设考核。2014年我镇与各村（社区）签订农村党风廉政建设目标责任书，将农村信访、村务公开、村级“三重一大”事项、村级三资管理、三规范一加强和涉及损害群众切身利益的典型案件查处等工作落实到村（社区），实行平时检查、随时考察、年度考核等形式逗硬考核，严格奖惩。
四是突出责任落实，创新农村党风廉政建设检查。我镇为了有效加强村（社区）的党风廉政建设，实行镇纪委委员连片包干的工作机制，要求定期与不定期深入到自己所联系的村（社区）进行工作检查和业务指导，对于违纪党员干部在处理期间进行书面询问教育。
