一是从制度入手。完善值班值守制度，规定晚上必须至少有两名镇领导班子成员住在镇上，其他干部分组轮流住镇，保证每次夜间值班有一名党委、政府班子成员当班负责，各职能办公室均有一名同志值班，党政办严格考勤。

二是从强化监督管理入手。加大对镇领导干部管理力度，把镇领导干部“走读”现象作为规范干部职工从政行为、强化廉洁自廉的一项重要内容；加强财务、公车管理，禁止公车私用；加强督促，采取明查暗访的形式对镇干部在岗情况进行不定期突击抽查，发现不在岗的，严格按照机关管理制度的相关规定处理。

三是实行激励机制，从改善条件着手。对镇干部住镇、住村、值班情况进行详细记载，与工资绩效、评优等挂钩；改善镇干部的住宿条件和环境，完善配套设施；丰富职工食堂的饭菜种类，提高饭菜质量；大力完善镇文化活动室、图书室等建设，丰富干部生活。

同时，鼓励干部开展“夜访”、“夜谈”等活动，加强干部之间、干部与群众之间的沟通交流，加深了解、增进情谊。（普济镇  唐芹）