一是完善“大调解”组织网络。全面贯彻落实《人民调解法》，规范和加强居委会人民调解组织建设，开展大调解工作进小区、进学校、进楼院、进车间、进企业、“五进”活动，建立健全社区与企业，部门与部门行政调解指导中心，重点推进劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、安全生产、食品药品安全、知识产权、交通事故等矛盾纠纷多发领域专业性、行业性调解组织建设。充分调动工会、妇联、共青团等群团组织参与“大调解”工作积极性，有效发挥各级社会组织的调解职能作用，加强专兼职调解员队伍建设。

二是健全“大调解”工作机制。健全街道、居委会、居民小组三级矛盾纠纷排查调处网络机制，加强企事业单位调解组织、行业性、专业性、区域性调解组织建设，广泛整合工作力量和社会资源，完善“大调解”工作格局。充分发挥街道矛盾纠纷协调中心、居委会矛盾纠纷调解室和企事业单位调解组织的作用，进一步完善“大调解”联席会议、排查预警、分析研判、培训教育、考核奖惩等制度，深入开展矛盾纠纷的排查化解工作，切实做到小事不出居委会、大事不出街道、难事不出片区，防止发生重大群体性事件。深入开展“打黄扫非”和禁毒、禁赌斗争，加强治安行政管理，做好安全保卫工作，减少重大恶性事故。健全违法犯罪“高危人群”的排查管控机制。加强对刑释解教人员、社区矫正人员、法轮功人员等重点人群的排查管控工作，做到底数清、情况明、教育好、管控住，预防和减少个人极端事件、案件的发生。

三是加强社会治安管理工作。加大对重点要害部位、爆炸物品、有毒有害物品的管理力度，尤其对爆炸物品、有毒有害物品的生产、销售、储存、使用，要严格落实责任制，严防其丢失、被盗和流散社会。要制定各项安全事故、灾害紧急处置预案。突出抓好交通、防火和生产生活安全工作，落实安全防范措施。

四是抓好重点对象的管理和服务。按照“企事业单位内部治安保卫条例》的要求，加强企事业单位的治安保卫工作。严格按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实企业法人责任制。加强对“两新组织”的综治工作的指导和协调工作，建立和落实治安防范措施，把社会管理、公共服务和法制宣传、法律服务延伸到“两新组织”。积极引导“两新组织”更好地承担起社会责任，加强行业自律，切实做到诚信守法，服务社会。（静乐寺管理办   王娟）