一是边学边查。围绕“群众路线怎么看”“群众路线怎么走”展开专题讨论，结合自己的思想、工作、作风实际，一开始就查缺点、找差距、谈认识，人人写心得体会，深刻回答“我是谁、为了谁、依靠谁”等问题，管理办开设了专题学习园地，对干部心得体会进行公开。

二是边学边改。学习讨论中，管理办领导班子和机关干部 “改”字当先，立竿见影。主要表现在：领导“走读”少了，吃住在单位时间多了；工作人员对群众的态度变好了， 横眉冷眼少了，办事认真负责了，推诿扯皮少了；坐办公室少了，下基层服务多了。

三是边听边改。干部深入群众中去主动听取意见，并及时落实有针对性地措施整改。如群众反映强烈的吃水问题，领导班子深入水源地与当地农民协调好春种用水和居民吃水的争抢矛盾，并请来水务局调研解决引水工程。(赵志龙)