一、驻村帮扶力量到位。该局抽调副局长作为脱产驻村核心力量，并派驻村工作队员1名，同时为工作队配备了电脑、打印机等办公设施，全力夯实驻村帮扶基础。

二、村级制度建设到位。建立驻村工作队和村委班子工作例会制，帮助村上建立健全值班、会议、财务、请假等制度，规范村级班子运行机制，细化明确村委班子职责、任务，提高村干部办事效率，群众满意度得到大提升，全村各项工作顺利开展。

三、行业优势发挥到位。充分发挥老干部政治、智力优势、学识、威望等优势，组织开展“桑榆助村”行动，组建老干部志愿服务宣讲队，下设法制宣讲、家风传承、感恩教育、文明新风等四个小分队，开展宣讲活动3场次，群众自主发展意识明显增强。

四、问题整改措施到位。全面开展“四大”活动，对全村贫困户和非贫困户进行全覆盖、地毯式、无遗漏全面走访，逐户排查分析，分类建立问题台账，“对标”“对账”“对人”制定整改方案，明确整改时限，实现问题“瘦身”、清零、销号。（县委老干局  石谷华）