一是在“学”字上下功夫。以县委确定的“五大课堂”和“六大专题讨论”为着力点，在全系统内广泛开展学习讨论活动，明确每周一为集中学习教育时间，紧紧围绕“在工作岗位上干了什么、自己在群众中的形象是什么、群众需要我做什么”等问题进行深入学习讨论，要求每名干部职工每一个阶段有5000字以上的学习笔记、2000字以上的心得体会。

二是在“走”字上做文章。坚持教育与实践并重，深入开展“走基层”活动，局班子成员兵分五路，带领相关股室负责人分别深入全县35个乡镇和3个管理办，对“干部管理体制、工作尽职履责、队伍作风建设、惠民政策兑现”4个方面20个问题开展专题调研，坚持开门搞活动，进一步畅通本单位信访举报电话和“12356”阳光计生热线，广泛听取群众意见和建议。

三是在“改”字上见行动。坚持问题导向，以正风肃纪开局亮相，开展机关“庸、懒、散、拖”专项治理，严格执行请销假、考勤制度，严禁迟到早退，严禁空岗、串岗等与工作无关的活动，严禁中午饮酒，坚决不允许工作中出现推诿扯皮的现象，不允许出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，坚持边学边改、即知即改，为教育实践活动的开展开好局、起好步。（县计生局  办公室）